Kollektivavtal
För våra städare innebär kollektivavtalet att de har rättigheter och skydd som säkrar deras arbetsvillkor och välfärd. Det är en överenskommelse mellan Freska och fackförbunden som representerar våra städare, och det reglerar olika aspekter av deras anställning.
Genom kollektivavtalet har våra städare en trygg anställning med fast anställningstrygghet och omfattas av arbetsrättens regler och skydd. Det ger dem också rätt till en rimlig och konkurrenskraftig lön, ersättning för övertid, betald semester och andra förmåner. Kollektivavtalet ger även våra städare trygghet vid sjukdom, genom sjuklön och försäkringar som täcker eventuella skador på jobbet.
Freska strävar efter att skapa en arbetsmiljö där våra städare känner sig respekterade, värderade och engagerade. Det är en grundläggande del av vår filosofi att behandla alla våra medarbetare med rättvisa och respekt, och att skapa en inkluderande och stöttande arbetsplats där de kan blomstra och utvecklas.
Vi är stolta över att kunna erbjuda våra städare förmåner och skydd som kommer med ett kollektivavtal. Det är en viktig del av vårt åtagande att vara en ansvarstagande arbetsgivare och skapa en positiv och hållbar arbetsmiljö för våra anställda!
Vi uppmanar även andra företag att följa vårt exempel och kunder att efterfråga denna information. Tillsammans kan vi förändra städbranschen!
Stöttning och gemenskap
Att få vara en del av ett fantastiskt team och att känna sig stolt över sitt arbete är något alla mår bra av, så även vi. På Freska arbetar vi aktivt med att skapa en givande arbetsmiljö för alla medarbetare, så att alla trivs och känner att de utvecklas. Vi strävar efter att hela tiden bli bättre i allt vi gör. För att säkerställa att vi är på rätt väg har alla anställda på fältet en egen kontaktperson, och vi skickar också ut en månatlig eNPS som vi även regelbundet kompletterar med en större medarbetarenkät.
För många av våra städare är Freska deras första jobb här och vi är glada över att vi kan bidra till en bättre delaktighet i samhället. Vi vill skapa inkludering och stabilitet. Då många av Freskas medarbetare flyttat från vänner och familj arrangerar vi sociala sammankomster så att alla ska känna sig som hemma, och kan lära känna varandra och bygga ett nätverk i Sverige.
Visste du att: Frågan “Hur troligt är det att du skulle rekommendera Freska som arbetsplats?” under 2020 givit ett medelvärde på nästan 9 av 10?
En av Freskas större sammankomster är Freskas gala som senast arrangerades i januari 2023.